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ESUDA

 

Especialização em Psicologia Organizacional do Trabalho

APRESENTAÇÃO DO CURSO

Um dos principais desafios da área da Psicologia Organizacional e do Trabalho é compreender como interagem os múltiplos aspectos que integram a vida das pessoas, grupos e organizações em um mundo em constante transformação, de modo a propor formas de promover a qualidade de vida e o bem-estar para o ser humano dentro do mundo do trabalho.

A complexidade das relações humanas define novos padrões de organização e de relações decorrentes do trabalho, gerando grandes desafios no gerenciamento de pessoas; na construção de significados sobre o trabalho; nas políticas que orientam as ações humanas; na promoção da saúde e na realização profissional. Neste contexto, a psicologia Organizacional e do Trabalho vem como o campo de saber propício à percepção, reflexão e intervenção sobre as ações humanas, delineado num espaço amplo de possibilidades de intermediação e interface com outros campos de saberes.

PRINCIPAIS DIFERENCIAIS

- Instrumentalização de ferramentais modernas para a atuação e intervenção do profissional no mundo corporativo contemporâneo.

- Análise do mercado de trabalho na área da Psicologia organizacional, detectando as possíveis oportunidades que se abrem no atual contexto socioeconômico.

- Disciplinas extremamente atualizadas e práticas.

- Professores qualificados e com extensa experiência de atuação nas organizações.

- 20% de desconto para funcionários de empresas conveniadas.

- Excelente localização, fácil acesso e amplo estacionamento.

CARGA HORÁRIA E DURAÇÃO DO CURSO

360 horas (18 meses) + TCC

DIAS E HORÁRIOS DAS AULAS

Quinzenalmente aos sábados, das 08:00h às 18:00h.

ESTRUTURA CURRICULAR

História da Psicologia Organizacional e do Trabalho

Psicologia Organizacional e do Trabalho I

Psicologia Organizacional e do Trabalho II

Modelos de Gestão e Resultados I

Modelos de Gestão e Resultados II: Diagnóstico e Intervenção para Mudanças

Práticas Contemporâneas em Gestão de Pessoas I: COACHING

Práticas Contemporâneas em Gestão de Pessoas II

Vivências Grupais e Equipes de Trabalho

Cultura e Clima Organizacional: – Teoria da Motivação Contemporânea

Responsabilidade Social, Econômica e Ambiental nas Organizações – Governança Corporativa

Consultoria Organizacional: Aprendizagem Organizacional

Saúde Mental e Trabalho

Relações de Poder e Ética

Pessoas e Trabalho e Subjetividade: ecologia das Organizações

Qualidade de Vida no Trabalho

Temas Recentes em Psicologia Organizacional e Trabalho I

Temas Recentes em Psicologia Organizacional e Trabalho II

Metodologia da Pesquisa e Didática do Ensino Superior

  • Investimento Pessoal

  • 20 X R$ 252,00 ou 30 X R$ 193,50

  • Valores já com 10% de desconto para pagamentos efetuados até o dia 10 de cada mês.

É facultado à Instituição o cancelamento da turma, caso não atinja o número mínimo de 30 (trinta) alunos(as) matriculados(as), como também a troca de professor, desde que o professor substituto possua a mesma titulação do professor ministrante do módulo.

DÚVIDAS?

Esclareça diretamente com a coordenação do seu curso!

Profª Verônica Carrazzone
e-mail:
vecaz@bol.com.br
Celular: (81) 99246-0611

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA MATRÍCULA

A documentação necessária para realizar a matrícula é:

- Curriculum vitae
- 1 foto 3x4 recente
- Cópia do comprovante de residência

Cópias autenticadas ou cópias simples com apresentação de originais do:

- CPF
- RG
- Título Eleitoral
- Histórico Escolar da Graduação
- Diploma ou Certificado de Colação de Grau

A titulação deste curso fica condicionada à entrega pelo aluno de cópia autenticada do diploma de curso superior, reconhecido pelo MEC, antes da conclusão deste curso.


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