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VLibras

Especialização em Gestão de Pessoas e Psicologia do Trabalho (Caruaru)

Duração:

Na modalidade Presencial Convencional (em sala física), este curso tem duração de 1 ano e meio, com aulas quinzenais aos sábados, das 08h às 18h.

Na modalidade Presencial Conectada (em sala virtual - mas não é EAD), este curso tem duração de 5 meses, com aulas semanais de segunda a quinta, das 18h às 22h.

Em ambas as modalidades as aulas são presenciais e a carga horária total do curso é de 360 horas, possuem a mesma estrutura curricular (18 disciplinas) e são abordados os mesmos conteúdos. A diferença é que na Modalidade Presencial Convencional as aulas são realizadas em salas físicas enquanto que na Modalidade Presencial Conectada as aulas são transmitidas pela Internet em tempo real em salas virtuais e os alunos as assistem pelo computador ou pelo celular.

O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) é opcional.


Mensalidade:

Na modalidade Presencial Convencional: 22 x R$ 219,00 exclusivamente no boleto.

Valor já com 10% de desconto para pagamentos até o dia 10 de cada mês.

Na modalidade Presencial Conectada:
10 x R$ 269,50 no cartão de crédito
.

*Consultar outros planos de pagamentos e descontos com a Coordenação do Curso.



Nome do Coordenador:
Prof. Valnei do Val

Email do Coordenador:
vdoval@gmail.com

Telefone do Coordenador:
(81) 9.9999-9101, também Whatsapp.

CATEGORIA:
Especialização

O mundo das relações humanas define novos padrões de organização e de relações decorrentes do trabalho, gerando grandes desafios no gerenciamento de pessoas; na construção de significados sobre o trabalho; nas políticas que orientam as ações humanas; na promoção da saúde e na realização profissional. Neste contexto, o conhecimento de gestão de pessoas e psicologia do trabalho oferece um campo de saber propício à percepção, reflexão e intervenção sobre as ações humanas, circunscrito num espaço amplo de possibilidades de intermediação e interface com outros campos de saberes, ampliando as áreas de atuação. Além disso, essa formação possibilita uma visão sistêmica sobre aplicação de programas essenciais para a captação, a retenção e o desenvolvimento de talentos para as organizações.

PRINCIPAIS DIFERENCIAIS

– Instrumentalização de ferramentas modernas para a atuação e intervenção do profissional no mundo corporativo contemporâneo;
– Disciplinas atuais que preparam o profissional com grande diferencial para o mercado;
– Professores com título de Mestrado e Doutorado e vasta experiência no mercado;
– Convênios com instituições públicas e privadas;
– Uso de metodologias ativas.

MODALIDADES

Este curso é 100% presencial, tanto na Modalidade Convencional quanto na Modalidade Conectada.

Na modalidade Presencial Convencional as aulas são realizadas em sala física e o curso tem a duração de 1 ano e meio, com aulas quinzenais aos sábados, das 08h às 18h.

Na modalidade Presencial Conectada as aulas são realizadas em sala virtual – mas não é EAD, e o curso tem a duração de 5 meses, com aulas semanais de segunda a quinta, das 18h às 22h. As aulas são transmitidas pela Internet em tempo real e os alunos as assistem pelo computador ou pelo celular.

Em ambas as modalidades as aulas são presenciais e a carga horária total do curso é de 360 horas. Ambas possuem a mesma estrutura curricular (18 disciplinas) e são abordados exatamente os mesmos conteúdos.

Não existe modalidade melhor nem pior, uma vez que os conteúdos abordados são exatamente os mesmos, e sim a sua preferência entre realizar o curso durante a semana em menos tempo (em 5 meses) ou quinzenalmente aos sábados, de forma mais cadenciada (em 1 ano e meio).

A Modalidade Conectada não tem absolutamente nada a ver com EAD pois as aulas são ministradas pelos Professores das disciplinas (e não por tutores) e os alunos as assistem em tempo real, no conforto de suas casas (pelo computador) ou onde quiserem (pelo celular), como se estivessem assistindo dentro da sala de aula física, da seguinte forma:

– Visualização do professor e dos slides enquanto ele ministra e explica a aula em tempo real;

– Possibilidade de intervenção do aluno a qualquer momento para esclarecimento de dúvidas com o Professor ou fazer perguntas e comentários em tempo real;

– Além de ver, ouvir e interagir com o Professor, os alunos podem ver, ouvir e interagir também com os demais colegas de sala, realizar e compartilhar trabalhos e atividades em grupo com eles de forma colaborativa, em tempo real;

– Possibilidade de assistir aulas com renomados Professores que estão fazendo pós-doutorado ou pesquisas em outros países;

– Acesso à Sala de Aula pelo computador ou pelo celular, como preferir, com apenas alguns cliques e acesso a todos os materiais de aula disponibilizados pelos Professores;

Espaço ilimitado no Gmail e no Google Drive;

– Possibilidade de gravação das aulas que são realizadas em tempo real para assisti-las posteriormente quantas vezes quiser.

Ou seja, a Modalidade Presencial Conectada NÃO É EAD (Educação a Distância), pois EAD é completamente diferente.

ATENÇÃO: Você pode transferir o seu curso da Instituição de Ensino Superior (IES) devidamente reconhecida pelo MEC onde você estuda ou estudava para a Faculdade ESUDA sem nenhum problema, e todas as disciplinas equivalentes em conteúdo e carga horária serão dispensadas tanto academicamente quanto financeiramente, mas após iniciar o curso na ESUDA não será permitido migrar de uma modalidade para a outra pois não há aproveitamento de disciplinas da modalidade Presencial Convencional para a Modalidade Conectada e vice-versa.

PROGRAMAS E DESCONTOS

Com o “Programa Quem Indica Amigo É!” na modalidade Presencial Convencional, quando você indica uma pessoa que também se matricula em um curso de Pós-Graduação da ESUDA, tanto você quanto ela ganham uma mensalidade grátis! E você vai ganhando mais mensalidades grátis para cada pessoa que você indicar e que também se matricular! Na modalidade Presencial Conectada, ambos vão ganhando descontos de 50% ou 25% em mensalidades, dependendo da forma de pagamento escolhida por cada um (em 10x ou 5x, respectivamente).

O Concurso Bolsas 100% Pós-Graduação é uma prova (opcional) que é realizada em cada semestre. Os conteúdos da prova são de Português (acentuação, ortografia…), Raciocínio Lógico e uma Redação, onde os primeiros colocados ganham bolsas de até 100% dependendo da colocação na prova.
Para participar do Concurso Bolsas 100% Pós-Graduação basta se matricular no curso desejado.

ESCLARECIMENTO DE DÚVIDAS

Os contatos (e-mail e fone/whatsapp) da Coordenação ficam na parte verde desta página, logo abaixo do botão Matriz Curricular (que mostra as disciplinas do curso).

Caso ainda reste alguma dúvida após ler todas essas informações, não hesite em entrar em contato com a Coordenação.

É facultado à Instituição o adiamento do início das aulas caso até a data prevista para o início a turma ainda não tenha atingido o número mínimo de 20 (vinte) alunos(as) matriculados(as). Portanto, para evitar adiamentos indesejados, é muito importante que após fazer a inscrição clicando no botão mais abaixo você preste bastante atenção ao período de matrícula, ressaltando que, em caso de desistência antes do início das aulas, seja por um eventual adiamento ou por qualquer outro motivo que você não precisará explicar, o valor pago será devolvido integralmente, sem cobrança de nenhuma taxa administrativa ou algo neste sentido. Isto é um dos vários compromissos que a ESUDA assume com todos os seus alunos!

Segue abaixo a documentação necessária para efetuar a sua inscrição e que você deverá enviar através do Formulário Eletrônico ao clicar no botão mais abaixo:

– Curriculum vitae (opcional)

– 1 foto 3×4 recente

– Cópia do comprovante de residência

– Cópia do CPF

– Cópia do RG ou da Carteira de Habilitação

– Cópia do Título de Eleitor

– Cópia do Histórico Escolar da Graduação

– Cópia do Diploma ou Certificado de Colação de Grau

A titulação deste curso fica condicionada à entrega pelo aluno de cópia autenticada do diploma de curso superior, reconhecido pelo MEC, antes da conclusão deste curso.

PERÍODO DE MATRÍCULA

Na Modalidade Presencial Convencional: Fechado.

Na Modalidade Presencial Conectada: Fechado

ATENÇÃO: Não há matrículas para retardatários! Quando o período acima muda de “Fechado” para “Aberto de xx/xx/xxxx a yy/yy/yyyy“, o aluno que não efetuar a matrícula dentro do período terá que aguardar o início da turma do próximo semestre.

INÍCIO DAS AULAS

Na Modalidade Presencial Convencional: 12/09/2020.

Na modalidade Presencial Conectada: 14/09/2020.

FILTRO:
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MERCADO DE TRABALHO

O profissional com formação em Gestão de Pessoas e Psicologia do Trabalho é cada vez mais procurado pelas organizações, pois ao atuar individualmente ou em equipe multiprofissional, vai proporcionar a compreensão, intervenção e desenvolvimento das relações e dos processos intra e interpessoais, intra e intergrupais, assim como suas articulações com as dimensões social, econômica, política, familiar e cultural Fazer a gestão de pessoas juntamente com os conhecimentos da psicologia do trabalho é realmente um diferencial, pois o sucesso na implantação das mudanças nos ambientes de trabalho passa necessariamente pelas relações interpessoais, sendo esse campo hoje responsável pelo grande diferencial das organizações, pois são as pessoas que fazem as organizações, e consequentemente, são essas pessoas responsáveis pelo sucesso das mesmas.
O comportamento humano é uma ciência que, se respeitada e processada adequadamente, certamente impactará – no curto prazo - o sucesso sustentável de qualquer empreendimento. A formação em Gestão de Pessoas e psicologia do trabalho vai preparar o profissional dessa área para lidar com o fator humano, evidenciado na Era da Informação.

RAMOS DE ATUAÇÃO

  • Atua sobre os problemas organizacionais, os grupos e as pessoas.
  • Intervenção nos processos de trabalho, na cultura organizacional, nos intercâmbios comunicativos, nos grupos de trabalho, a partir do reconhecimento da subjetividade humana e do respeito à diversidade.
  • Despertar perfis; motivar capacitações; conhecer objetivos, metas, estratégias que as empresas e colaboradores precisam para trabalhar em consonância com resultados positivos da organização e com necessidades individuais.
  • Administrar as pessoas de maneira que elas mantenham o bom desempenho dentro da empresa.

Cargos Relacionados

  • Gestão com pessoas, na qual se reconhece colaboradores como sujeitos ativos no processo de gestão, provocador de decisões, empreendedor, inovador, reconhecidamente um sujeito social, cuja inteligência, habilidades e vontade próprias vão compor o processo de gestão Conhecer e aplicar essas novas ferramentas de gestão serão,
  • Exerce atividades no campo da psicologia aplicada ao trabalho, como recrutamento, seleção, orientação, aconselhamento e treinamento profissional, realizando a identificação e análise de funções, tarefas e operações típicas das ocupações. Atua realizando entrevistas, sondagem de aptidões e de capacidade profissional e no acompanhamento e avaliação de desempenho de pessoal, para assegurar às empresas a contratação de pessoal com habilidades necessárias e ao indivíduo mais satisfação no trabalho; uma outra atuação importante é relativa à saúde e qualidade de vida no trabalho.

Média Salarial

  • Pesquisas mostram que os salários de gestores de grandes empresas no Brasil giram em torno de R$ 23.000,00 ou R$ 24.500,00. Em empresas menores os salários variam de R$ 4.320,00 a R$ 9.000,00. Os consultores em gestão de pessoas também apontam salários em torno de R$ 10.000,00 Profissionais da área de psicologia organizacional e do trabalho ganham entre R$ 6.000,00 e R$ 10.000,00. E, eventualmente, quando gerentes, até mais: R$ 15.000,00. O salário pode variar também dependendo do porte da empresa: de R$ 2.000,00 a R$ 8.000,00, mas como consultor autônomo pode fazer salários maiores, criando e desenvolvendo projetos que permitem ganhos acima de R$ 15.000,00 Em Concursos Públicos, a faixa é de R$ 2.100,00 a R$ 3.400,00. Outra área que é bem remunerada é a área Acadêmica. Muitos Professores Doutores ganham entre R$ 6.000,00 e R$ 10.000,00 – seja em Universidades Públicas ou Particulares.